0 公司简介

杭州大自然科纺染整有限公司(以下简称大自然)录属于大自然控股集团，创建于2001年，主要从事高档针织面料的印染加工。公司总资产近4.8亿元，目前拥有员工800多人，其中各类技术管理人员120多名。总占地面积100000㎡，建筑面积60000㎡，设备包括国内外最新气流染缸、高温染缸、拉针开幅挤缩机、台湾烘干机、德国拉幅定型机等。年生产能力约5万吨各类针织面料，年加工产值近4亿元，为中国轻纺城周边和萧绍地区的知名企业。集团公司历年来荣获“萧山区纳税双百强企业”、“杭州市外来投资先进企业”、“萧山区技术研发中心”，“AAA级信用企业”，“全国工商联上规模民营企业”,“中国民营纺织企业五十强”,“浙江省重点私营企业”，“浙江省杭州市重点工业企业 ”，“萧山区百强企业”等荣誉称号。

1 困难挑战

    大自然作为印染行业的知名企业，高度重视节能减排及环境保护工作。与此同时，大自然也面临一些挑战与难题。主要包括：

(1) 环保工作应该按国家相关行业标准执行，严格落实各项环境保护政策。

(2)大自然的废气处理已达到政府规定的排放标准，但与周边社区的沟通、信息公开还需要进一步加强。

    2 活动与成果

    大自然清晰地认识到了环境保护的重要性，同时也用实际行动积极、持续地改善企业节能减排议题。通过不懈努力，大自然的环境保护各个方面的绩效得到了显著改善，主要取得的成绩包括：

    (1) 在企业内部推广安全清洁生产知识，在日常管理中导入“以人为本”理念，切实提高了员工安全意识和员工的工作满意度，切实提升企业社会责任。

    (2) 紧紧围绕节能减排、清洁生产和以现代科技改造传统产业、实现产业转型升级两个主题，不断推出改进生态环保型新产品、新工艺。

    (3) 通过投资建设和科技创新，持续改进企业废水，废气处理，显著提高了中水回用率，废气安全排放率，有效改善了污染问题。

    (4) 企业各级管理者增强了环境信息公开的意识，将逐步加强相关信息在公司网站和宣传窗口公布的频率和数量，并更加及时、全面地向有关部门和当地社区公布环境管理相关信息。

    4 具体措施

    4.1 完善相关管理制度，落实“以人为本”方针

大自然为员工购买社会保险，提供免费的就餐，向难觅住处的外来务工人员提供了几乎免费的带空调的舒适员工宿舍。在解决以上问题的基础上，大自然在日常管理中逐步导入“以人为本”理念，推行如夏季车间摆放风扇，提供茶水等一系列人性化措施。

    4.2 组成的环境保护领导小组，推进环境保护整治

为更好推进环境保护整治工作，大自然成立了由总经理牵头的企业社会责任工作小组以及以副总经理为领导的环保专项小组，从企业管理层出发，由上至下地贯彻企业社会责任理念，将企业社会责任相关议题融入企业的日常工作之中。同时，大自然通过建立环保等部门，提高企业在环保等社会责任领域的执行力和绩效。

    4.3 更新先进设备，淘汰落后染缸

J型缸用液态水来完成染色过程，其最大的缺点就是用水量大，污水排放量多。而新引进的气流缸，其工作原理好比是“蒸桑拿”，即先把水雾化，以此来完成布料的染色工艺，大大减少了用水量和排污水量，有效做到节能减排。

    4.4 加大资金投入，高标准处理印染废水和废气                      

大自然累计投入2000余万元建设污水处理系统，印染废水经自处理后达标排放入网。该系统设计为200COD以下,远远低于目前排放标准500COD以上。

大自然利用锅炉烟气余热回收产生蒸汽，大大降低了外购蒸汽的使用量。对这一流程的改造一方面可以通过利用锅炉余热减少了能源的浪费，另一方面也大大降低了生产成本。

大自然积极响应国家号召，按照有关政策要求，发扬主动带头的作风，改造烧毛机、定型机设备，坚持把环保和节能减排作为公司生存和发展的前提条件。

    （1）依法公开

公司环境保护与信息公开工作逐步强化，公司根据地方环保部门要求，定期上报公司废水、废气等污染物的排放情况，化学耗氧量COD等指标做到实时监测与上报，2013年全年做到无污染事故发生。

（2）自愿公开

公司将通过网站、企业宣传窗口等渠道，强化与外界的沟通与互动，使得内外部相关方能够更便捷的获取公司信息。

5 心得与体会   

公司深刻认识到社会责任和安全生产的重要性，在企业内部逐渐形成了一个体系。环保队伍建设逐渐加强，不断完善公司环保形象。在环境保护方面，积极响应国家环保规定，配合各级环保部门，实事求是的抓好环保治理。